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Je vous parlais dans mon article précédent http://paulinecharneau.com/changer-enfin/ du « tonneau des Danaides du besoin de reconnaissance », et vous promettais un article sur la question. Le voici donc. Toutes les études montrent qu’il s’agit aujourd’hui du besoin le plus important en entreprise. On apprend désormais à donner de la reconnaissance, il s’agit d’une « compétence managériale », et pourtant il semblerait que la demande soit toujours aussi peu satisfaite. Et ce...

by pcharneau on décembre 10, 2017

Nous aimerions tous apporter du changement dans nos vies. Changer de grandes et de petites choses. Des choses qui dépendent de nous et d’autres qui demandent la force de convaincre autrui. Des choses que l’on essaie de changer depuis longtemps sans y parvenir, d’autres qu’on a appréciées jusqu’à ce jour mais qui ont besoin désormais d’être réinventées. Il y a aussi celles que la vie nous oblige à changer, sans que nous en ayons réellement envie, mais sans que nous en ayons le...

by pcharneau on novembre 26, 2017

J’ai entendu récemment un ami affirmer qu’il fallait renforcer ses points forts, pas ses points faibles. L’idée est d’être très bon à ce que l’on fait bien et de trouver de l’aide extérieure pour ce que l’on fait médiocrement. Avec sous jacente la croyance que les points faibles le sont « naturellement » et qu’aucun travail ne pourra jamais nous mener à l’excellence sur cette base innée un peu fragile. A l’inverse, le riche terreau des points « naturellement »...

by pcharneau on septembre 8, 2017

Nous nous interrogions récemment entre amis sur l’origine de la « niaque », cette énergie inépuisable que l’on rencontre chez certaines personnes. Etait-elle innée ou acquise? Y a-t-il des gens qui en ont et d’autres qui n’en n’ont pas? Le Larousse m’informe que cela peut aussi s’écrire gnaque, en souvenir de son éthymologie grecque : « mordre ». D’ou vient donc ce mordant, cette combativité ? Certains seraient-ils nés avec cette énergie alors que...

by pcharneau on juillet 8, 2017

Ci-dessous un lien vers ma lettre ouverte aux perfectionnistes, parue dans le Huffington Post. Pour que vous portiez un autre regard sur ce trait de caratère : http://www.huffingtonpost.fr/pauline-charneau/lettre-ouverte-aux-perfectionnistes-qui-pensent-que-la-reussite_a_22069380/ ...

by pcharneau on mai 6, 2017

Les premiers jours de mars jouent toujours une avant-première du printemps. Voyez ce matin ce ciel d’un bleu qu’on croyait disparu, ce soleil qui tient mal ses promesses de chaleur mais en sème l’espoir en chaque corps, cet air aux apparences de pureté. Je souhaite à chacun de trouver le temps de s’exposer à cette aubaine météorologique avant qu’elle ne disparaisse pour de longs jours, pendant lesquels nous croirons avoir été l’objet d’un mirage. Et si je vous en parle aujourd’hui,...

by pcharneau on mars 2, 2017

Mardi matin effroyablement gris. Début de journée récalcitrant. Modifications de rendez-vous, annulations. Quelque chose semble résister à l’ordre que j’avais mis dans cette journée. Facile de se laisser envahir par une sorte de vague à l’âme saisonnier, fils de la grippe et du mois de janvier. Tentant d’abuser du chocolat, de trainer sur les réseaux sociaux, de feuilleter un magazine sans même en lire le moindre article. Mais j’ai une grande chance, que je voudrais partager...

by pcharneau on janvier 30, 2017

J’ai le plaisir d’intervenir le 21 janvier au Salon « Etoile du bien-être » organisé par l’Office du Tourisme et des Congrès de Valence. Le thème de la conférence est: Apprenez à vous connaître: le bien-être est en vous Le stress, les freins à l’action, le manque d’énergie viennent d’une mauvaise connaissance de nous-même et de nos motivations. En apprenant à se connaître, nous pouvons développer des façons de faire génératrices de plaisir...

by pcharneau on janvier 17, 2017

Le respect est une des valeurs[1] les plus partagées dans notre société. Je l’entends quotidiennement de la bouche de mes clients. Or une valeur, lorsqu’elle est bafouée, crée une douleur parfois intolérable. Et l’antivaleur qui en est le corollaire est souvent un frein majeur à l’action. Naissance des valeurs … et antivaleurs Je m’explique : nos valeurs (morales) sont nées de notre éducation. Ce qui nous a été enseigné comme bon, à la maison, à l’école et par la loi....

by pcharneau on décembre 9, 2016

Je tombe, au cours de mes lectures sur la toile[1], sur un article suggérant de réhabiliter « l’engueulade » dans le milieu professionnel. L’argument majeur est, je crois, qu’à force de se vouloir civilisé et respectueux, on ne dit plus ce qu’on pense, et que l’efficacité du dialogue s’en ressent. L’article semble sous-entendre que l’autorité ne peut parfois passer que par des coups de gueule. Et pour enfoncer le clou, il nous est affirmé en gros caractères que « la...

by pcharneau on octobre 6, 2016